Ferroviarios acuerdan 46,7% de recomposición salarial

Tras 10 horas de negociación con autoridades de la firma estatal SOFSE, los trabajadores lograron además una compensación adicional del 10% y una suma fija de entre 1.500 y 3.000 pesos.

La Unión Ferroviaria y el Sindicato de Conductores de Trenes de la Fraternidad, junto al gremio de Señaleros y la Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles Argentinos (APDFA), acordaron la paritaria pendiente de 2018 con la empresa estatal SOFSE por un porcentaje cercano al 47% de mejora salarial, sumando a su vez como “Compensación” una Gratificación Extraordinaria del 10%, más una suma fija adicional que oscila entre 1.500 y 3.000 pesos, dependiendo de las categorías, se informó este miércoles.

Los gremios ferroviarios sellaron con los funcionarios de la SOFSE, luego de diez horas de negociación, “un 10% de aumento en las grillas salariales, más un 5% como suma adicional por todo concepto, lo que sumado al porcentaje obtenido durante 2018, alcanza un 46,7% promedio de aumento para el sector; destacando que el 5% adicional también se incorpora a las grillas salariales a partir de abril próximo”, aseguraron los líderes gremiales Sergio Sasia y Omar Maturano en un comunicado de prensa.

Asimismo, los ferroviarios acordaron prorrogar la vigencia de la presente paritaria hasta el 31 de marzo de 2019 y establecer a futuro un nuevo esquema de período paritario con una vigencia comprendida entre el 1 de abril de 2019 al 31 de marzo 2020, pactando a su vez reunirse a partir del 15 de marzo de 2019 para llevar adelante las negociaciones pertinentes a fin de lograr la recomposición salarial que corresponda aplicar a partir del 1 de abril próximo.

Buenos Aires, NA.