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Con un fuerte compromiso hacia la inclusión social y laboral, Dow renovó su padrinazgo con Asociación Alborada. Esta alianza, que comenzó en 2005, resulta una pieza fundamental para promover la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral.
La donación consiste en materia prima virgen y material de laboratorio, lo que asegura la continuidad y expansión de las actividades productivas de la Asociación. Esta contribución garantiza una salida laboral genuina para más de 30 personas con discapacidad, brindándoles oportunidades significativas y sostenibles.
La renovación del acuerdo consolida una relación de casi dos décadas e impulsa nuevos proyectos con impacto medible. El próximo 2 de agosto se llevará a cabo la inauguración oficial de un nuevo taller de producción, una instalación que simboliza el esfuerzo continuo por mejorar las condiciones de trabajo y ampliar las oportunidades para los beneficiarios de la Asociación.
Jeronimo Gentile, Gerente de asuntos corporativos en Bahía Blanca, destacó: “El trabajo con Alborada nos llena de orgullo. Gracias a nuestra colaboración y su gran esfuerzo están próximos a inaugurar un taller de producción modelo con maquinarias adaptadas para garantizar la seguridad de los trabajadores.”
Esta alianza es un ejemplo del compromiso de Dow con las comunidades en las que opera, donde la inclusión y la innovación son pilares esenciales. Es un testimonio del impacto positivo que puede lograrse cuando empresas e instituciones trabajan juntas.
